女职工生育待遇
待遇包括：产前检查费、生育医疗费、一次性营养补助费、生育津贴。
待遇标准
(1)产前检查费：1000元;
(2)生育医疗费：二级以下定点医疗机构生育或实施计划生育手术的医疗费用，符合生育保险规定的，由生育保险基金全额负担。参保职工在三级定点医疗机构生育实施计划生育手术的医疗费用，符合生育保险规定的，生育保险基金负担80%，个人负担20%，不符合生育保险规定的医疗费用和个人按比例负担部分由参保人员个人现金支付。
(3)一次性营养补助费：按照当地上年度职工平均工资的2%。
(4)生育津贴：生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
男职工生育待遇
待遇包括：产前检查费、生育医疗费用、护理假津贴。
待遇标准
(1)产前检查费：500元;
(2)生育医疗费用：三级医院符合医保范围报销80%,二级及以下医院符合医保范围报销100%。(男职工按上述标准的50%，即80%的50%)。
